Curso Prevencion de Riesgos Ergonomicos y Psicosociales del Sector Agencias de Viaje

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Curso Prevencion de Riesgos Ergonomicos y Psicosociales del Sector Agencias de Viaje
Tipo: Curso
Categoría: cursos prevencion riesgos laborales
Modalidad: Online
Precio: Consultar precio
Centro: Élogos
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El Curso Prevención de Riesgos Ergonómicos y Psicosociales del Sector Agencias de Viaje es online.


1 METODOLOGÍA ERGONÓMICA. MODELOS Y MÉTODOS APLICABLES EN ERGONOMÍA
1.1 La metodología en ergonomía. Tipos de información necesaria.
1.2 Enfoques y contexto para la aplicación de la ergonomía.
1.3 Procedimientos para el desarrollo de los sistemas persona - máquina.
1.4 Métodos empleados en ergonomía.
1.5 Procedimiento metodológico para el rediseño del sistema. Ejemplo de aplicación a un caso real.

U.D.2. MÉTODOS ESTADÍSTICOS MAS APLICADOS EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA.
2.1. Conceptos previos.
2.2. Objetivo del estudio.
2.3. Población de estudio.
2.4. Selección y definición de las variables.
2.5. Recogida de información.
2.6. Codificación de variables.
2.7. Ordenación de los datos.
2.8. Inferencia estadística.

U.D. 3. TÉCNICAS DE INVESTIGACIÓN EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA. LA OBSERVACIÓN, LA ENTREVISTA, LA ENCUESTA Y LOS GRUPOS DE DISCUSIÓN.
3.1. Definición.
3.2. La observación.
3.3. La entrevista.
3.4. La encuesta.
3.5. Los grupos de discusión.

U.D. 4. EVALUACIÓN, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR.
4.1. Evaluación de los riesgos laborales propios del ambiente interior.
4.2. Prevención y control de los riesgos relacionados con la calidad del ambiente interior

U.D. 5. EVALUACIÓN DEL BIENESTAR / MALESTAR TÉRMICO MEDIANTE LOS ÍNDICE TÉRMICOS PMV Y PPD.
51. El bienestar térmico
52. Evaluación del bienestar térmico mediante la norma UNE ENE ISO 7730:96
Itinerario:
CURSO DE ESPECIALIDAD EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA

U.D. 6. ASPECTOS ERGONÓMICOS DEL RUIDO. EVALUACIÓN.
6.1. Nociones de acústica.
6.2. R.D. 1316/89.
6.3. Bases anatómicas y fisiológicas de la audición.
6.4. Efectos del ruido desde el punto de vist... [ + ]
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Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior

Experiencia mínima: Al menos 3 años

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Tipo de contrato: Indefinido

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Experiencia mínima: Al menos 3 años

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Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria

Experiencia mínima: No Requerida

Requerimientos mínimos: - Alto nivel de inglés. - Persona entusiasta, con aptitudes comerciales y comunicativa. - Disponibilidad horario establecido. - Coche para desplazarse al lugar de trabajo

 

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